Especialistas em Direito Trabalhista: Protegemos Seus Direitos com Excelência

Defendemos trabalhadores e empresas em ações judiciais e consultorias, garantindo soluções rápidas, eficazes e personalizadas para cada caso.

Sobre Nós

O Escritório Araújo Advogados Associados, conta com uma equipe de Advogados Especialistas, prontos para assessorar os seus clientes em seus processos, nas mais variadas áreas do Direito. Contando hoje com atuação em mais de 5 Estados, além de parceiros em todo o território Nacional, em questões relacionadas ao Direito do Trabalho, Penal, Direito Civil, Direito Ambiental e Direito do Consumidor. Sempre em busca do melhor resultado para nossos contratantes.

Somos especialistas em defender os direitos dos trabalhadores

Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias

Auxiliamos na cobrança de aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, 13º salário, multa de 40% sobre o FGTS levantamento do FGTS e Seguro-Desemprego.

Equiparação Salarial e Desvio de Função

Está exercendo função diferente da contratada sem o devido ajuste salarial? Atuamos para garantir a valorização justa do seu trabalho.

Horas Extras e Adicionais

Não recebeu pelas horas extras realizadas? Lutamos pela aplicação correta de adicionais como: Adicional noturno; Adicional de insalubridade ou periculosidade; Intervalos não concedidos.

Acidente de Trabalho ou Doenças Ocupacionais

Foi vítima de acidente de trabalho ou adquiriu doenças relacionadas à sua função? Garantimos seus direitos, incluindo: Estabilidade provisória; Pagamento de indenizações; Auxílio em benefícios do INSS.

Assédio Moral e Sexual no Trabalho

Sofreu humilhações, ameaças ou condutas abusivas no ambiente de trabalho? Buscamos reparação por danos morais e materiais.

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Trabalhou sem registro em carteira? Buscamos a formalização do vínculo e o pagamento de direitos retroativos.

Trabalhamos para garantir que seus direitos sejam respeitados com base na CLT e jurisprudências mais recentes.

FAZEMOS SEUS CÁLCULOS TRABALHISTA GRÁTIS

Como Funciona o Atendimento?

Nosso objetivo é tornar o processo simples e eficiente para você. Veja como funciona nosso atendimento:

Agendamento do Primeiro Contato

Entre em contato pelo WhatsApp, e-mail ou telefone e escolha entre atendimento online ou presencial. Estamos disponíveis para esclarecer dúvidas e marcar o melhor horário para você.

Análise do Caso

Durante a consulta, analisamos sua situação detalhadamente, explicando seus direitos e as possíveis soluções jurídicas. Tudo de forma clara e objetiva.

Proposta de Solução

Apresentamos um plano de ação personalizado, com as melhores estratégias para alcançar o resultado que você busca, seja por meio de negociações ou ações judiciais.

Acompanhamento Completo

A partir da sua aprovação, assumimos o caso com transparência e comprometimento, mantendo você atualizado sobre cada etapa do processo.

Perguntas Frequentes

Quem pode entrar com uma ação trabalhista?

Qualquer trabalhador que teve seus direitos violados, como falta de pagamento de verbas rescisórias, horas extras não pagas ou situações de assédio no trabalho, pode buscar reparação por meio de uma ação trabalhista.

O atendimento é presencial ou online?

Atendemos de forma presencial ou online, de acordo com a sua preferência e conveniência. Nosso objetivo é oferecer flexibilidade sem comprometer a qualidade do atendimento.

Quanto tempo demora para resolver uma ação trabalhista?

O tempo pode variar dependendo da complexidade do caso e da carga de processos na Justiça do Trabalho. No entanto, buscamos sempre a resolução mais rápida possível, seja por meio de acordos ou decisões judiciais.

Quais documentos são necessários para iniciar um processo?

Os documentos básicos incluem:

Carteira de Trabalho;
Contrato de Trabalho (se houver);
Holerites ou comprovantes de pagamento;
Comunicação de dispensa ou rescisão contratual;
Documentos que comprovem a irregularidade (ex.: e-mails, fotos, vídeos, etc.).

Preciso pagar antes para iniciar um processo?

Oferecemos condições personalizadas de pagamento, que podem ser discutidas no momento do atendimento. Nossa prioridade é viabilizar o acesso à justiça para você.

Posso processar mesmo se ainda estiver empregado?

Sim, é possível ingressar com uma ação trabalhista mesmo durante o vínculo empregatício. Garantimos sigilo e atuamos para proteger seus direitos.

Como posso agendar uma consulta?

Entre em contato pelo WhatsApp, e-mail ou telefone para agendar sua consulta. Estamos prontos para atender você!